¿QUÉ ES EL LIDERAZGO CON SENTIDO?
La mayoría de las personas tenemos una definición propia del término “Liderazgo”, este concepto se ha pulido y perfeccionado por nuestras experiencias pasadas, otros líderes, rasgos de nuestra personalidad e incluso la energía propia de cada época que atravesamos como individuos, además del contexto. en el que nos desenvolvemos.
Con esta definición hemos sabido resolver buena parte de nuestras necesidades de pertenencias, de poder o de logro, nos ha permitido en buena parte de ellas reaccionar adecuadamente para gozar (o sobrevivir) con nuestros resultados.
Comprender que no somos seres reactivos elementales (estímulo-respuesta) sino que tenemos un propósito superior que nos ayuda a tener un mejor control de nuestros recursos, a ser responsables de nuestro crecimiento y cuidar sanamente nuestras relaciones con los demás.
El liderazgo con sentido es encontrar un destino y herramientas para trascender en los demás a partir de nuestra propia reafirmación como personas.
EN QUÉ CONSISTE EL PROGRAMA
Autocomprensión
A partir de la comprensión de los recursos propios como persona y como líder, se plantea una estrategia de reforzamiento en 3 niveles:
Rasgos personales, círculos de poder y propósito como líder.
Autoregulación
Mediante ejercicios de Coaching y Logoterapia, el participante descubrirá el potencial que encierra para transformar relaciones, resultados y sobre todo su autoconcepto, constituyéndose y validando su contribución integral.
Autoproyección
Al término del programa el participante desarrollará estrategias de corrección y potenciamiento de su práctica como líder, teniendo como guía el propósito personal recién descubierto.
¿POR QUÉ TOMAR EL PROGRAMA?
- La dinámica actual en nuestras relaciones nos ha llevado a adoptar una postura utilitaria y resultadista.
- La aparición de psicopatologías como el burnout y el boreout así como la renuncia silenciosa se han conformado como las principales causas de baja competitividad en las empresas y de abandono familiar.
- Las relaciones interpersonales se han limitado a lo transaccional y conveniencia por lo que cada vez es más importante la popularidad y la apariencia.
- La única manera de ser efectivos y eficientes en todas nuestras áreas de vida, es estar convencidos de nuestro propósito fundamental.
CONOCE EL PLAN DE FORMACIÓN
13 horas repartidas en 2 días
Sesión 1
5 Horas.
- Exploración del líder en ti (Perfil, comportamientos y rediseño de competencias del liderazgo)
Día: 21 de Junio
Sesión 2
8 Horas
- Los valores y lo valioso
- Distractores de sentido (culpas, sufrimiento, fracaso)
- Triada de la libertad
- El Auto que conduces (autodistanciamiento, autocomprensión, autorregulación, autoproyección y autotrascendiencia)
- Massive Action Plan (Metas con sentido personal y profesional)
Día: 22 de Junio
FORMADOR
ARTURO ORANTES
Con más de 23 años de experiencia Arturo se ha convertido en uno de los Coaches más prestigiados de habla hispana.
Es Autor de 3 Libros: "¿Por qué las personas hacemos lo que hacemos?", "Seminarios en una Frase" y "Salva tu Matrimonio" editorial San Pablo.
Creador de los Programas Parejas que Perduran y Descubre y Vive tu Propósito de Vida, y Co-creador de la Certificación en Coaching de Vida.
Conferencista TED. Imparte conferencias, talleres y programas en múltiples países de habla hispana.
Es abogado de profesión y en el año 1997 dejó la abogacía para dedicarse por completo al estudio de la conducta humana, incorporando diversos estudios de filosofía, logoterapia, coaching, psicología, etc.
FORMADOR
CARLOS HOLGUÍN
Con más de 23 años de experiencia Arturo se ha convertido en uno de los Coaches más prestigiados de habla hispana.
Es Autor de 3 Libros: "¿Por qué las personas hacemos lo que hacemos?", "Seminarios en una Frase" y "Salva tu Matrimonio" editorial San Pablo.
Creador de los Programas Parejas que Perduran y Descubre y Vive tu Propósito de Vida, y Co-creador de la Certificación en Coaching de Vida.
Conferencista TED. Imparte conferencias, talleres y programas en múltiples países de habla hispana.
Es abogado de profesión y en el año 1997 dejó la abogacía para dedicarse por completo al estudio de la conducta humana, incorporando diversos estudios de filosofía, logoterapia, coaching, psicología, etc.
QUIERO INFORMACIÓN
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Más de 23 años de exsperiencia. Más de 1,800 Coaches Certificados en varios países.
